Objetivos
- Entender qué son las tecnologías exponenciales y cuál es su potencial en el mundo de los negocios.
- Conocer qué es la Inteligencia Artificial (IA) y la robótica y a qué retos se enfrentan.
- Comprender qué es el nuevo paradigma Blockchain y qué supone para los negocios de forma transversal y vertical.
- Descubrir qué es el Internet of Things (IOT) y cómo se declina a nivel negocio en los diferentes sectores y analizar las repercusiones de este nuevo mundo hiperconectado
- Entender qué son la realidad virtual, la realidad aumentada, la realidad mixta… y cómo se están aplicando estas tecnologías al mundo de los negocios.
- Comprender qué es la tecnología 3D y cómo se está aplicando en diferentes sectores (salud, industria, etc.) revolucionando los negocios como se entendían hasta ahora.
- Visualizar las tendencias que se atisban y cuáles serán sus impactos en los negocios y en la sociedad.
- Conocer el nuevo entorno laboral VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity & Ambiguity), que requiere del dominio de herramientas de trabajo en red, colaborativas, ágiles; así como de las habilidades y competencias que se exigen para ser competitivo en el nuevo entorno digital.
Descripción
- Unidad 1. Introducción a las tecnologías exponenciales y transformadoras, y contexto actual.
- Conocimiento / Capacidades cognitivas y prácticas
- Comprensión del potencial de las tecnologías y su ámbito de influencia.
- Identificación de cuáles son y qué son los seis ámbitos de la disrupción.
- Conocimientos fundamentales sobre legislación y ciberseguridad de las tecnologías disruptivas.
- Habilidades de gestión, personales u sociales
- Mirar desde diferentes puntos de vista.
- Cuestionarse permanentemente el desarrollo del proyecto.
- Romper con los hábitos y rutinas para detectar errores o posibles mejoras.
- Actitud positiva.
- Conocimiento / Capacidades cognitivas y prácticas
- Unidad 2. Inteligencia Artificial y Robótica y sus aplicaciones a los negocios en los distintos sectores.
- Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
- Conocimiento de las principales aplicaciones de negocio de IA y de Machine Learning & Deep Learning.
- Descubrimiento de cómo los diferentes sectores (agricultura, ganadería, banca, seguros, finanzas, industria, transporte, servicios…) están aplicando ya estas tecnologías en sus negocios.
- Aproximación a Robotic Process Automation y sus aplicaciones.
- Diferenciación entre inteligencia artificial, el Machine Learning y el Deep Learning.
- Habilidades de gestión, personales y sociales
- Trabajo en equipo.
- Adaptabilidad: el talento más flexible, que mejor se adapta a los nuevos escenarios es el más capacitado para materializar las soluciones más novedosas y originales.
- Pensamiento crítico: Es una competencia clave para complementar la lógica pura, detectar otras variables que pueden afectar a la toma de decisiones y no dar siempre por válida la primera opción.
- Resolución de problemas: Si la inteligencia artificial es una tecnología orientada a la inmediatez en los resultados, las personas deben ser capaces de crear las estrategias más adecuadas a cada situación para lograr obtener las mejores soluciones.
- Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
- Unidad 3. Blockchain y sus aplicaciones a los negocios en los distintos sectores.
- Conocimiento / Capacidades cognitivas y prácticas
- Conocimiento de las principales aplicaciones de negocio de Blockchain.
- Descubrimiento de cómo los diferentes sectores (agricultura, ganadería, banca, seguros, finanzas, industria, transporte, servicios…) están aplicando ya estas tecnologías en sus negocios.
- Comprensión del cambio que se ha producido al pasar de la red de información, a la red de la transacción y a la trazabilidad y qué supone esto.
- Conocimiento sobre criptomonedas.
- Habilidades de gestión, personales y sociales
- Toma de decisiones: Habilidad para analizar opciones y sus consecuencias a la hora de decidir en la implementación de cambios sustanciales en la forma convencional de llevar a cabo los procesos en la organización.
- Concienciación sobre la importancia de la protección de los datos gestionados mediante esta tecnología y el valor de éstos.
- Concienciación sobre el marco regulador vigente.
- Conocimiento / Capacidades cognitivas y prácticas
- Unidad 4. Internet of things y sus aplicaciones a los negocios en los distintos sectores.
- Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
- Conocimiento de las principales aplicaciones de negocio del IOT.
- Descubrimiento de cómo los diferentes sectores (agricultura, ganadería, banca, seguros, finanzas, industria, transporte, servicios…) están aplicando ya esta tecnología en sus negocios.
- Comprensión de cómo funciona el IOT, qué son los sensores, cómo influye el 5G en esta tecnología y la importancia del cloud.
- Análisis de los modelos de negocio asociados al IOT.
- Habilidades de gestión, personales y sociales
- Concienciación con la seguridad y el análisis de datos.
- Inteligencia de negocio para que los datos recogidos a través de IOT puedan ser de utilidad para las empresas, gestionando los mismos y realizando análisis predictivos.
- Adaptabilidad a diseños fáciles de usar, con un enfoque humanos que guíe a los usuarios a través de elementos más complejos.
- Experto de establecimientos de redes de contacto que permiten generar oportunidades de negocio.
- Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
- Unidad 5. Realidad Inmersiva y sus aplicaciones a los negocios en los distintos sectores.
- Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
- Aplicación a la empresa de las realidades inmersivas.
- Aplicaciones a la empresa.
- Beneficios.
- Descubrimiento de cómo los diferentes sectores (agricultura, ganadería, banca, seguros, finanzas, industria, transporte, servicios…) están aplicando ya esta tecnología en sus negocios.
- Diferenciación entre las distintas tecnologías que componen el término de realidades inmersivas.
- Tecnología Háptica.
- Realidad Aumentada.
- Realidad Inmersiva.
- Realidad Virtual.
- Infrarrojos.
- Realidad disminuida.
- Holograma.
- Teleinmersión.
- Aplicación a la empresa de las realidades inmersivas.
- Habilidades de gestión. personales y sociales
- Concienciación con la seguridad y el análisis de datos.
- Inteligencia de negocio para que los datos recogidos a través de IOT puedan ser de utilidad para las empresas, gestionando los mismos y realizando análisis predictivos.
- Adaptabilidad a diseños fáciles de usar, con un enfoque humanos que guíe a los usuarios a través de elementos más complejos.
- Experto de establecimientos de redes de contacto que permiten generar oportunidades de negocio.
- Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
- Unidad 6. Impresión 3D y sus aplicaciones a los negocios en los distintos sectores.
- Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
- Comprensión de la tecnología de la Impresión en 3D.
- Historia.
- Funcionamiento.
- Métodos de impresión 3D.
- Materiales.
- Características.
- Conocimiento de las principales aplicaciones de negocio de la impresión 3D.
- Descubrimiento de cómo los diferentes sectores (agricultura, ganadería, banca, seguros, finanzas, industria, transporte, servicios…) están aplicando ya esta tecnología en sus negocios.
- Comprensión de la tecnología de la Impresión en 3D.
- Habilidades de gestión. personales y sociales
- Trabajo en equipo.
- Resolución de problemas.
- Creatividad.
- Pensamiento lógico.
- Habilidades sociales.
- Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
- Unidad 7. Tendencias de futuro.
- Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
- Comprensión de la tecnología de la Impresión en 3D.
- Orientación hacia un futuro incierto pero apasionante.
- Conocimiento de tecnologías revolucionarias como son la biotecnología, la nanotecnología, la neurogamificación y su aplicación directa e indirecta en los negocios.
- Análisis de las Implicaciones sociales y económicas de las tecnologías disruptivas.
- Habilidades de gestión. personales y sociales
- Gestión del cambio.
- Orientado hacia la productividad en remoto.
- Trabajo en equipo.
- Dominio de la comunicación y la negociación en entornos digitales.
- Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
- Unidad 8. Habilidades y competencias de gestión, personales y sociales, para el entorno digital.
- Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
- Impulso de habilidades digitales:
- Liderazgo participativo.
- Gestión del cambio.
- Inteligencia emocional.
- Storytelling.
- Creación de marca personal.
- Comunicación y negociación en entornos digitales.
- Comprensión de las competencias necesarias para el nuevo entorno digital:
- La influencia digital.
- La colaboración en el entorno.
- La integración de la diversidad.
- La gestión emocional.
- La agilidad en toma de decisiones.
- La anticipación en contextos digitales.
- La flexibilidad para la transformación.
- La asunción de incertidumbre y riesgos.
- La elaboración, gestión y difusión de contenidos.
- Conocimiento de las herramientas imprescindibles para:
- El trabajo colaborativo.
- El trabajo en remoto.
- La gestión de proyectos.
- Automatización de flujos de trabajo.
- Práctica en las claves del trabajo en equipo y de la productividad en remoto.
- Fomento del liderazgo participativo y la gestión del cambio.
- Dominio de la comunicación y la negociación en entornos digitales.
- Práctica del modelo de competencias para el entorno digital.
- Elaboración y gestión de la marca personal desde la importancia del storytelling
- Impulso de habilidades digitales:
- Habilidades de gestión. personales y sociales
- Liderazgo participativo.
- Gestión del cambio.
- Inteligencia emocional.
- Comunicación y negociación en entornos digitales.
- Trabajo en equipo.
- Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas