Objetivos
- Conocer las relaciones laborales y cómo están organizadas, desde el punto de vista de la gestión.
- Se estudiarán dos materias de gran relevancia para las relaciones de trabajo, como son: el tiempo de trabajo y el contrato de trabajo.
- Estudiar el salario y la relación jurídica con la Seguridad Social.
- Conocer la diferencia entre percepciones salariales y no salariales además del tratamiento que reciben las pagas extraordinarias y el salario mínimo interprofesional.
- Analizar como se calcula la cotización a la Seguridad Social.
- Conocer los documentos de cotización que se deben utilizar para el ingreso de las cuotas y el envío de la información al sistema de Seguridad Social.
- Aprender a calcular nóminas con ciertas particularidades como la del trabajador a tiempo parcial, horas extraordinarias, calculo del finiquito, ect.
Descripción
Tema I: Principales conceptos en las relaciones laborales
Tema II: Tiempo de trabajo y contratación
Tema III: IRPF, salario y la relación jurídica con la Seguridad Social
Tema IV: Aplicación práctica (I): Cálculo de nóminas normales
Tema V: Aplicación práctica (II): Cálculo de nóminas especiales
Información adicional
Horas | |
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Proveedor | FORMASALUD |
Observaciones
HORAS: 40.H
SKU: CURUEMCONL0115