Objetivos
Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, ha publicado nuevos permisos para cuidar a hijos y familiares enfermos y para conciliar.
Estas medidas, han modificado el Estatuto de los Trabajadores, y entraron en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», es decir el 30 de junio de 2023.
Objetivos Generales:
Con este curso, vamos a conocer al detalle cuales son los nuevos permisos que se han aprobado y como solicitarlos, así como aquellos permisos que también han sido ampliados y mejorados, para conciliar la vida personal, familiar y laboral, siendo, además, constitutivo de discriminación por razón de sexo el trato desfavorable a hombres y mujeres por el ejercicio de sus derechos de conciliación de la vida laboral y familiar.
Los objetivos específicos son:
- Analizar los nuevos permisos laborales.
- Conocer los permisos laborales que han sido ampliados.
- Comprender la equiparación de los derechos matrimoniales a parejas de hecho.
- Desarrollar el procedimiento de solicitud.
- Conocer las garantías de las personas que soliciten o estén disfrutando de permisos laborales.
Descripción
1.Introducción
Introducción
2.Ampliación de la adaptación de la jornada de trabajo.
Introducción
1.El derecho a adaptar la jornada de trabajo
2.Supuestos de reducción de jornada de trabajo.
Ejercicios de repaso y autoevaluación
3.Nuevos permisos y ampliación de algunos de los existentes: Permiso de cuidadores y situaciones urgentes.
Introducción
Reconocimiento de la pareja de hecho afectos de permisos y excedencias.
Nuevos permisos laborales.
Ampliación de permisos laborales.
Ejercicios de repaso y autoevaluación
4.Suspensión del contrato de trabajo por “permiso parental”.
Introducción
1.¿Qué es el permiso parental?
2.Solicitud del permiso parental.
Ejercicios de repaso y autoevaluación
5.Ampliación de la nulidad de despido.
Introducción
Supuestos de nulidad de despidos.
Despidos en torno a las peticiones de adaptación de la jornada.
Ejercicios de repaso
Ejercicios de evaluación
Información adicional
Horas | |
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Proveedor | Recursos Impulsa |